enable Strategie
Strategie und Vision sind unverzichtbar für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Sie sind
Orientierungspunkt – sowohl für interne als auch für externe Stakeholder. Sie beantworten grundlegende Fragen, wie: Was wollen wir? Wo wollen wir hin und wie?
Aber was nützen Strategien, die zwar formuliert aber nicht konkret umgesetzt werden? Eine Vision und Strategie auch in die Tat umzusetzen ist eine große Herausforderung für viele Unternehmen. Dieser Herausforderung stellen wir uns. Gemeinsam mit ihnen.
Von der Vision über die Implementierung zur Veränderung
Strategien zu entwickeln und implementieren erfordert stets auch den Mut und den Willen zur Veränderung. Wir begleiten Sie durch die Zeit des Wandels, mithilfe auf Sie zugeschnittener Prozesse und Methoden:
- Zunächst identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen die erforderliche Changeart für die spezifische Situation und entwickeln die passenden Strukturen für die Realisierung Ihrer Veränderung.
- Je nach Komplexität der Situation gestalten und managen wir gemeinsam mit Ihnen den Veränderungsprozess, wenn sinnvoll mit Projekten und/oder Programmen.
- Zur optimalen Unterstützung des Veränderungsprozesses designen und definieren wir entsprechende interne Rollen, wie zB. Change AuftraggeberInnen, Change ManagerInnen und Change Agents.
- Wir helfen bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und unterstützen einen adäquaten Umgang mit den Erwartungen und Ängsten der Stakeholder.
Veränderung braucht Stabilität
Strategien zu „enablen“ bedeutet auch Strukturen zu entwickeln, die nachhaltige Lösungen unterstützen. Diese Strukturen sollen einerseits Flexibilität erlauben, und gleichzeitig Halt und Orientierung geben. Gerade in Zeiten des Wandels braucht es dieser beider (scheinbar) gegensätzlicher Ausprägungen.
Entsprechend Ihren spezifischen Anforderungen kombinieren wir verschiedene Formate, wie zB. Coaching, Mediation, etc. mit Methoden wie systemischen Aufstellungen, assoziativen Methoden, Reframing, und mehr.
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Interessiert? Sprechen wir darüber.