managing
consulting
developing

enabler

enable2change Expert*innen Pool

enable2change ist ein Netzwerk von Manager*innen, Berater*innen, Trainer*innen und Forscher*innen. Während wir auf unsere teilweise sehr unterschiedlichen und komplementären Kompetenzen stolz sind, haben wir in unserem Arbeitsstil viel gemeinsam, was uns eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht.

Komplementäre Kompetenzen – auf einem Nenner

Alle unsere Expert*innen bringen ihre höchstpersönlichen Kompetenzen mit ins Netzwerk. Ganz nach den Bedürfnissen unserer Kunden kombinieren wir diese Expertise bestmöglich. Was wir teilen: einen systemischen Ansatz in der Beratung, Entwicklung und im Management, den wir in verschiedenen Serviceformaten und Methoden einsetzen. Unser Ziel ist es, Ihre Unternehmensentwicklung maßgeschneidert und nachhaltig positiv zu gestalten.

Was wäre Theorie ohne Praxis?

Mit zukunftssicheren Best Practices, innovativen Next Practices und gesamtheitlichen Ansätzen erarbeiten wir angemessene, praktikable Lösungen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der gemeinschaftlichen Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen – zum Wettbewerbsvorteil unserer Kunden.

Je nach Problemstellung und passend zu Ihren Zielen arbeiten wir einzeln, in Zweier- oder auch größeren Teams, die alle notwendigen Kompetenzen in sich vereinen.

enable2change Sounding Board

Um eine Außensicht zu ermöglichen hat enable2change ein Sounding Board mit Industrievertreter*innen etabliert.

Interessiert? Sprechen wir darüber: office@enable2change.