Martina Huemann

Gründerin und Managerin enable2change

Dr. Martina Huemann ist eine international anerkannte Pionierin im Bereich Personalmanagement projektorientierter Organisationen. Zu den Themen Projektmanagement und Personalmanagement hat sie umfangreich publiziert und ist international als Expertin ausgewiesen. In ihrer 20jährigen Karriere sammelte sie umfangreiches Wissen und Erfahrung in Projekt- und Programmmanagement, Personalführung und -entwicklung, sowie in der Beratung von Unternehmen.

Als Professorin an der Wirtschaftsuniversität (WU) Wien leitet sie die Project Management Group im Department Strategie und Innovation. Weiters ist sie akademische Leiterin des Professional MBA-Programms: Project Management. Sie ist seit vielen Jahren Vorstandsmitglied von Projekt Management Austria.

Martina Huemann verfügt über ein breites internationales Netzwerk und ist fest im wissenschaftlichen und praktischen Umfeld verankert. Als Mitglied des wissenschaftlichen Beirats von NETLIPSE stellt sie ihr Wissen einem internationalen Netzwerk zum Thema “Management großer Infrastrukturprojekte in Europa” zur Verfügung.

Von 2006 bis 2013 war sie Mitglied des wissenschaftlichen Management Boards der IPMA (International Project Management Association). Derzeit ist sie Mitglied der Academic Member Advisory Group von PMI (Project Management Institute)

Sowohl in der Beratung als auch in Forschung und Entwicklung ist Martina Huemann eine Verfechterin co-kreativer Prozesse, um Perspektiven aller relevanten Stakeholder miteinbezieht. Ihre Stärken liegen vor allem im „Brückenschlagen“ zwischen verschieden Themen, Widersprüchen, Menschen und Organisationen.

Schwerpunkte:

Personalmanagement & Projektorientierung
Stakeholderorientiertes Projekt- und Programm-Management
Management von projektorientierten Unternehmen
Nachhaltige Entwicklung im (Projekt) Management
Sozialkompetenzen und Leadership Excellence
Systemische Methoden im (Projekt) Management
Designen und Begleiten co-kreativer Prozesse

Sprachen: Deutsch, Englisch